杭州医学院资产经营有限公司是根据教育部、省教育厅等关于高校产业规范化建设要求，由杭州医学院出资设立的国有独资有限责任公司。公司作为学校对外投资的唯一主体，代表学校持有校办企业及学校对外投资的股权，服务学校发展，主营保健食品生产等业务。现因公司经营发展需要，特面向社会公开招聘。具体情况如下：

一、招聘原则

（一）德才兼备原则。坚持德才兼备的选人标准，在考察应聘者知识素养、业务水平、能力才干的同时，注重考察应聘者的政治素养、道德修养、思想品质和工作作风。

（二）公平公正原则。严格执行招聘工作纪律，确保信息发布及时，在招聘环境、招聘程序、招聘标准等方面，为符合条件的应聘者提供透明、平等、公平的竞争机会。

（三）竞争择优原则。根据招聘岗位的条件，通过对应聘者的面试和考察，择优选拔聘用员工。

二、招聘需求

    （一）招聘岗位：办公室内勤（兼培训会务）岗1人。

（二）岗位职责：

1、负责公司培训业务板块的开展与全国推广工作；

2、做好办公室日常分管工作；

3、完成领导交办的其他工作任务。

（三）任职要求：

1、本科及以上学历，专业不限，有相关工作经验为佳，35周岁及以下；

2、要求具有良好的文字功底、娴熟的沟通和协调控场能力，具备统筹组织和管理事务的经验，拥有良好的服务意识、人际交往、应急处置能力，工作严谨仔细，责任心强，为人热忱有礼，具备全局观念、服从工作调配；能独立完成培训组织等工作，有驾照优先；

3、能熟练应用常用办公软件，会PS、视频编辑等优先考虑；

4、如被录取须提交完整的人事档案。

三、招聘程序

（一）报名和资格审查

1、报名采取投递电子邮件的方式，应聘人员须将报名材料发送至公司邮箱：hamc@hmc.edu.cn。邮件主题格式：姓名+应聘岗位。时间截止4月15日。 

2、报名材料：

（1）报名表（请自行下载附件，并附上个人电子照片）

（2）身份证、学历学位证书、专业技术资格证书等扫描件；

（3）现工作单位任职经历证明盖章扫描件；

（4）荣誉证书扫描件。

2、资格审查由办公室负责，主要查验学历学位证书及招聘公告中的相关条件。资格审查贯穿招聘全过程，一旦查实应聘人员资格不符，随时取消应聘资格。

（二）面试

面试由办公室组织实施。面试主要考察应聘人员的政治素养、知识素养、业务水平和能力才干等。

（三） 确定拟聘人员

根据面试等情况，确定拟聘人员。

（四）公示

对拟聘人员进行公示，公示时间为5个工作日。

（五）聘用

对公示后未发现影响聘用问题的，签订劳动合同。 

四、纪律与监督

本次招聘工作，贯彻德才兼备、公平公正、竞争择优原则，接受社会监督。

五、咨询电话

报名有关事项及相关政策咨询电话： 周老师0571-88215538。

报名表.docx

杭州医学院资产经营有限公司办公室 

2026年3月10日     

附件：

杭州医学院资产经营有限公司招聘报名表